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您好，我2014年毕业于北京事业单位签署了8年的合同，工作2年后因个人原因辞职，提前30天递交辞职申请。现在2年过去了，原单位不为我办理离职手续，我没办法交五险一金。请教您该怎么办，非常感谢！（合同上有规定违约金，我也表示了愿意按照合同交违约金，但是前几天去单位，他们要求我支付违约金之后签署解除聘用合同的日期填成2014年，我觉得不合理，就没有答应。）请教您，我是否应该按照合同规定支付违约金？这两年我的人事关系为转出，五险一金也没有办理减员，我是否可以主张单位给我一定的赔偿？非常感谢！
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
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