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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

我想问下请病假有医院的假条可以请多长时间

查看韩春媛律师的回答

韩春媛律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所

  • 职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95614人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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