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我刚刚辞职5天.清明假期回家拔指甲本来请假的，后来恢复不好，医生建议多休息就决定辞职，4月10号跟公司说辞职，本来打算11号办手续，公司人事经理跟我说出差，又往后推延了到14号办的手续，公司每月15号发工资，刚开始进公司说的工资5000.里面包含绩效考核，只要所有的达标就可以拿到5000的工资，后面公司因为招不到员工，就跟他们提议招新人培养，提我当了组长，每月再补贴1000带人工资，15号发工资只发了80%，还有1000的补贴说没有了，而且说撤我职位了，我是没有接到任何通知，请问公司这样做合法吗？公司不给员工签合同还没有五险一金
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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