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上海-金山区劳动工伤1个月前

我干满八天，然后旷工三天自动离职，领导说直接没工资，这符合劳动法吗？谢谢。

查看欧阳甜甜律师的回答

欧阳甜甜律师 上海-长宁区 上海明伦律师事务所

  • 劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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