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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

老师好 50多岁被辞退，单位应该怎么补偿

查看吴德志律师的回答

吴德志律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 你好，被公司辞退正常有一个月工资的补偿，另外按照你的工龄给你补偿金的。另外，还需要注意一点，是否连续工作满15年，距离退休是否不足5年，在这种情况下，公司是不得随意辞退的。

    1个月前

  • 个体工商户，效益不好，50多岁还没有退休，当时签一年合同，合同期过了没有续签，到目前为止已工作21个月，请问该如何赔偿给我

    1个月前

  • 正常辞退员工需要提前一个月通知员工或者给员工一个月工资作为补偿金，另外你工作21个月，超过了18个月，按照法律规定需要按照你的工龄给你两个月工资的赔偿金。

    1个月前

  • 非常感谢老师的解答

    1个月前

    • 值得一听

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