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我入职已经1年3个月了，怀孕在身，预计2018年6月生小孩。昨天单位突然通知公司经营不善要解散，最多工作到月底。公司跟我协商按照我最近12个月平均月收入，补偿1个半月的。5月社保就要停掉了。我希望正常享受产假待遇，请问公司这样做合法吗？我该如何维权啊
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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拥有专业的知识和丰富的诉讼经验，了解各种法律文书的书写。具有
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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