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广东-惠州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,未与员工签劳动合同,员工辞职后3个月去劳动局告我们没有购买社保,要求赔偿双倍工资,有什么办法可以调解吗?

查看李飞云律师的回答

李飞云律师 广东-惠州 广东惠天好律师事务所

  • 一个月以上,未签定劳动合同,十一个月以内工资双倍是有法律规定的,你可以通过协商,适当补偿就可以了结此事的。

    1个月前

  • 我们是个体户,这位员工之前在我们这里上班2年后又回来上班6个月,然后自己辞职的,现在离职3个多月去劳动部门告我们没有签劳动合同和未购买社保,要求赔偿11万,这种情况我们可以不用赔偿吗?

    1个月前

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