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广东-惠州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，未与员工签劳动合同，员工辞职后3个月去劳动局告我们没有购买社保，要求赔偿双倍工资，有什么办法可以调解吗？

查看刘欣欣律师的回答

刘欣欣律师 广东-江门 广东国晖（江门）律师事务所

  • 调解是和员工协商商量的，可以出个具体方案，双方看能不能接受，如果都可以接受就可以调解

    1个月前

  • 可以有办法不赔偿吗

    1个月前

  • 请求双倍工资差额，是因未签订劳动合同。入职的一个月内应该签订，一年内未签订的，可以请求11个月的双倍工资差额。但是受一年时效的影响，如果超过1年就不支持

    1个月前

  • 意思是超过一年入职时间就可以不予受理吗？可以不赔偿是吗？

    1个月前

    • 值得一听

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    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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