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云南-红河劳动工伤1个月前

￥30.00

工作了26年了，合同也没签，工商险也没买，现在领导要把他兄弟整进去跟他一个单位，要把我辞退，我可以通过劳动法维护我的合法权益，毕竟已经在这个单位工作了26年了，怎么维护我的权利

查看王志宏律师的回答

王志宏律师 云南-昆明 云南子尚律师事务所

  • 你好，这种情况建议和单位协商，因为没有签订劳动合同这么多年的话也是有经济补偿金的。

    1个月前

  • 领导态度不好打电话来就骂，可以可以向法院提起诉讼吗

    1个月前

  • 这种案件属于劳动争议，向劳动仲裁院提起仲裁吧，可以拿12个月工资的经济补偿金。

    1个月前

  • 好的?，需要准备什么材料

    1个月前

  • 一是仲裁申请书，二是证据材料，三是双方身份信息。

    1个月前

  • 工资表给属于证据，就是没签劳动劳动合同，有1年多没发工资了

    1个月前

  • 属于证据，没有签订劳动合同的话也可以提起仲裁，问题不大。

    1个月前

  • 好的?，谢谢啊

    1个月前

  • 没事的，有问题还可以再找我，我专门做这一块的。

    1个月前

  • 我在问一下，就是有一年多的工资都没发了，拖欠工资怎么办呢，有没合同

    1个月前

  • 没合同干了活按过去的工资标准算嘛，没合同也可以仲裁的嘛

    1个月前

  • 单位属于政府单位，被申请人写单位的名称可以吗

    1个月前

  • 建议找个律师花个几百块写份材料，你自己写效率低且可能遗漏请求。

    1个月前

  • 好的?，找律师写应该没问题吧，仲裁应该能通过的吧

    1个月前

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