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2012年入职，当时签了两年合同，合同到期后没有续签合同，也就是签到2014年10月。今年6月8日变相调岗，调到我很陌生的岗位，且我本人不同意，经过多次协商说只赔偿四个月，前提要我写辞职报告，我不同意，我说公司后面没有签，也应当有赔偿，公司不同意，就说不调岗，就在原岗位上班，又要我补签前两年的合同，昨天通知全体员工补签合同，今天又以全公司都补签了为理由，又要我补签，那现在我怎么处理？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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