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你好,我想咨询下,公司即将倒闭,可是我现在怀孕了,那被遣散后,因为已怀孕,我也找不到其他公司了,生育保险也会断缴,无法享受产假工资和生育费用,只能待业在家,我想请问这个公司该如何赔偿?这个有相关法律的规定吗?若没有强制规定,公司还愿意对怀孕员工造成的这些损失赔偿吗?请帮忙解答,非常感谢。
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