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我朋友在某单位工作八年之久,是长期合同工,现在他们单位领导以一个莫须有的名义把我朋友调离原组,我朋友不同意领导安排,因为他们单位是靠基本工资加绩效成绩拿钱,原来我朋友一个月有一万多,现在调到其他组只有六七千,同样的工作量。还有朋友的基本工资没有变,他们领导只在绩效成绩中动了手脚,请问这样可不可以申请劳动仲裁
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