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河北-邢台劳动工伤1个月前

￥60.00

您好，我是一名乡镇公务员，想要辞职但未满五年服务年限，组织部不予辞职，所以我选择以旷工15天为理由被辞退，现在已经回家一个多月，最近组织部打电话叫我回去，如果不回去开除我，我想问这个合法么

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周一律师 江苏-无锡 江苏高志平律师事务所

  • 你选择旷工15天为由而离开工作单位本身属于个人行为。即使是旷工也需要组织认定。公务员辞职和辞退理由和程序是法定的。公务员没有服务满国家规定的年限不能辞去公职。根据公务员法第八十八条第一款第五项（旷工满15天）规定单位可以辞退你。单位做法合法。

    1个月前

  • 我想的就是被单位辞退从而离开工作岗位。但是让我比较疑惑的就是，组织部说要给我开除公职的处分，开除公职和辞退是一样的吗？我觉得我旷工15天以上也没有达到开除公职的程度吧。

    1个月前

  • 开除与辞退不同的，但是根据公务员处分条例规定，旷工造成不良影响，情节严重可以开除，具体尺度把握在组织部门。

    1个月前

    • 值得一听

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