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你好，我是中小型企业，我司于2018，2019，2020年分别与一位员工签订了为期一年的劳动合同，现在距离合同到期还有一个月，我司通知他终止签订劳动合同，并愿意做出一年一月的补偿。请问是否合理？我司于2020年变更过法人，股东和公司名，且在2020年中根据考勤记录员工多次出现迟到早退现象。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
凭借深厚的法律理论知识和多年的实践经验，能够迅速准确地分析案
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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