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辽宁-本溪劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下 我现在在公司与同事发生矛盾 我动手了，已经到派出所协商赔偿完了 但是对方仍然要求公司方开除我，现在人力部分还没有过来找我，我该怎么办才能保护我自己的合法权益，我的合同是到今年5月份到期

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廉正律师 辽宁-鞍山 辽宁法理律师事务所

  • 一般情况下，您如果有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定（六）被依法追究刑事责任的。如果没有，单位不续签劳动合同，可以主张经济补偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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