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1.我是公办学校的临聘人员，也就是编外人员。没有签订劳动合同。（工作半年）
2.我寒假2月份最后一天辞职，向学区领导递交了辞职报告，会计告诉我要退还2月份的工资及五险一金。我有必要必须要全部退还吗？可以只退还2月27，28号两天工资吗？
3.不退会有什么后果呢？
4.一开始我想的是提前30天，没想到领导给学区领导直接说辞职，然后用人单位说没有提前30天提出。我损害了单位利益，现在双方都不管，也不想我现在按正规流程走，说开学招不到人。
5.目前在家，不知道没有签合同，不退款会有什么后果？
陈继荣律师 甘肃-兰州 北京京师（兰州）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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