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我们公司强制给我们放假。按深圳最低工资标准拿工资。，现在不知道要放几个月。我们都干了十几年了，是不是变相要炒掉我们？，如果要求赔偿的话，是不是按现在放假的工资赔偿？。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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