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上海-金山区劳动工伤1个月前

目前公司和我协商解除劳动合同，给予N 2的补偿，但我不同意，因为在任职期间，公司管理层在2018年8月审核通过对于我升职加薪的考核办法，我按照规定完成相关任务，但公司未能履行相关义务，当初以邮件形式进行确认，现公司拒绝对当时承诺的进行补偿

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崔萍律师 上海-普陀区 上海科尚律师事务所

  • 具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
    1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。
    2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金。
    3、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。
    　

    1个月前

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