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重庆-梁平县劳动工伤1个月前

你好，我们是小时工，我想请问公司安排我们除夕到初三上班，除夕上了12小时，只给我们上班了的算8个，初一上了10个小时，初二初三上了11个小时，也只给我们各算8个，而且还不是按百分之300算的，这样算法律问题吗

查看彭小波律师的回答

彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1个月前

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