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广东-东莞劳动工伤1个月前

¥30.00

钟律师,在吗?我想咨询你一个问题。 我现在在一个外贸公司上班,但只是办事处, 办事处是没有注册登记的。办事处这边一共三个人。 也都没有和国外雇我们的老板签劳动合同。 现在我另一个同事做QC因看货看得不好出问题,老板要炒掉他,他在公司上班有6年多。 付完1月份工资,年底双薪,还有2月份工资就算。 但我同事要求按劳动法补多6+1=7个月工资 ,还要补交6年的社保给他。 老板 不愿意给。 每个月发工资 给他的
是我。 这种情况, 如果我同事上诉,他能赢吗,对我有什么麻烦 。我也是帮老板打工, 我要负什么责任么? 谢谢!

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钟珏律师 广东-广州 广东连越律师事务所

  • 外贸公司是否有在国内办理工商登记或者其他商事登记呢?如果有的话可以外贸公司作为申请劳动仲裁的主体,如果没有的话,可能无法主张劳动法上面的权益保护,也就是违法辞退的经济补偿。

    1个月前

  • 外贸公司国内没有任何登记

    1个月前

  • 办事处也没有任何登记吗?

    1个月前

  • 没有的。只是租了一个三室两厅放点东西。这样的话。如果被炒的同事上诉,他能胜诉得到赔偿吗?

    1个月前

  • 现在的情况下你们和办事处之间不符合劳动关系主体条件,在现在的实践中大概率是会被认定不构成劳动关系,那申请仲裁是无法主张经济补偿的。

    1个月前

  • 没有的。只是租了一个三室两厅放点东西。这样的话。如果被炒的同事上诉,他能胜诉得到赔偿吗?

    1个月前

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