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3月5日向上级提出辞职，上级口头答应月底离职，有录音。3月底要求对方办理离职手续，结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理，并且不断增加工作量。四月初以我未离职为由，将老板娘给他的结账工作转嫁于我，我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗？就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗？
问题补充：
我于2017年3月17日入职，合同期两年，试用期是四个月。已在职一年。公司在2018年春节时提前休假，强行安排为年假，未满一年被公司强行当不带薪事假扣除了4天共800元工资，请问是否可以追讨。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师，湖南星奥律师事务所合伙人、副主任，从业23年，擅长
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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