首页 > 法律咨询 > 公司法务法律咨询 > 广东公司法务法律咨询 > 广州公司法务法律咨询
3月5日向上级提出辞职,上级口头答应月底离职,有录音。3月底要求对方办理离职手续,结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理,并且不断增加工作量。四月初以我未离职为由,将老板娘给他的结账工作转嫁于我,我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗?就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗?
问题补充:
我于2017年3月17日入职,合同期两年,试用期是四个月。已在职一年。公司在2018年春节时提前休假,强行安排为年假,未满一年被公司强行当不带薪事假扣除了4天共800元工资,请问是否可以追讨。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
2011年执业以来,担任多家企业、村居、政府法律顾问,代理大
帮助人数:6299人 粉丝人数:7950人
多年刑事辩护经验,同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
帮助人数:41833人 粉丝人数:97951人
咨询电话:13932236767如需当面咨询,请携带相关证据
帮助人数:1627人 粉丝人数:3806人
杨凤国律师,现为河北达胜律师事务所合伙人律师,保定律师协会及
帮助人数:1715人 粉丝人数:12454人
微信扫一扫,关注二维码