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＋啊乐

广东-东莞综合1个月前

￥30.00

我入职一家酒店已经五年了~这五年期间公司一直未曾给我缴纳社保~我现在可以以此为理由来申请公司解除劳动关系吗~并申请让公司补交这五年的社保费用~和索要离职赔偿五个月的赔偿金吗~如果可以我该怎么申请呢~是直接去申请劳动仲裁不用跟公司商量吗~需要什么材料吗~

查看杨浩律师的回答

杨浩律师 广东-深圳 广东道臻律师事务所

  • 公司未给你购买社保，你可以以此为由申请劳动仲裁，请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。有关社保费用，你需要向社保机构投诉，社保机构会责令公司补交，否则会对公司进行行政处罚。

    1个月前

  • 社保机构客服让我跟公司先协商~但是我不想协商~可以直接去投诉吗~需要去社保局前台投诉还是可以电话投诉

    1个月前

  • 可以直接去社保局投诉，社保局有专门的部门处理

    1个月前

  • 那需要什么材料和证据呢

    1个月前

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