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实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制，结算周期按月计算。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为4800，或根据甲方确定的薪酬确定为工资组成。乙方工资的增减，奖金，津贴，补贴，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关的法律法规及甲方依法制定的规章制度执行，甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。每个月工作26天，每天工作12小时发4800合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
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山东康桥律师事务所成立于2000年，是全国行业规模较大并处于
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山东大学法律硕士，1999年从事律师职业，为近百家企业提供法
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