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浙江-杭州劳动工伤1个月前

￥9.90

因为没有打卡，下班打卡，但实际已经上过班，还把绩效全扣了

查看刘长琳律师的回答

刘长琳律师 浙江-杭州 浙江卓坤律师事务所

  • 可以先跟公司协商。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

    1个月前

  • 基本工资也扣了，但一点点，只是绩效都扣了，就没有办法要回来了吗

    1个月前

  • 可以向当地劳动监察部门反应情况

    1个月前

    • 值得一听

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