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我老公在一家私人家具厂做工,厂里工作环境恶劣,油柒味刺鼻,锯木灰严重,对身体健康有严重损害。但厂里劳动合同是一年一签,没给员工买社保,我老公去年在厂里做了一年,今年过完年回厂做了半个月出现高烧情况,就医后迫于工厂制度,在未康复下又返厂在恶劣的工作环境继续上班。后病情加重赴市人民医院治疗。住收到,谢谢老师院期间厂里派人看望病人却又单方面下达辞职申请书给我。病人在医院知道厂方下达辞职申请书后情绪激动,病情加重在十个小时内就死亡,医院给出病人情况,肺结核,脑膜炎,中枢神经紊乱,这些病况都与工作环境息息相关,现在小孩还刚刚十岁,妇道人间能力有限,无奈之下看能否通过途径在厂方得到一定的赔偿吗?
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科(杭州)律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
承办民商案件百余起,涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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北京市海勤律师事务所合伙人,执业26年,市律协两届物权法、三
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尹誉强律师(13581624625)北京大学法学专业毕业,硕
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