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17年3月入职,入职时答应有五险,一年后缴纳一金,工资实习两月4000,两月后转正6000,可是五险一金至今未交,合同也没签,工资前五个月都是4000,六个月后变为5000(有boss聊天记录为证),期间擅自被调离到老板名下另一家公司,完全与入职时职务不符(入职应聘人事与软件测试,现被调为销售),现想主动离职,请问是否有赔偿?
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