杜歆律师解答了员工入职之前填写离职日期，提前离职老板处...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-青浦区劳动工伤1个月前

员工入职之前填写离职日期，提前离职老板处罚扣除一半工资（入职时没说）是否合理

查看杜歆律师的回答

杜歆律师 上海-徐汇区 泰和泰（上海）律师事务所

可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职，已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间，用人单位没道理不让走，况且该规定是用的“通知”二字，不需要用人单位同意与否，时间一到，劳动者可以离职。如因此而引起纠纷，可申请劳动仲裁，依法维权。

1个月前

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