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上海-青浦区劳动工伤1个月前

员工入职之前填写离职日期，提前离职老板处罚扣除一半工资（入职时没说）是否合理

查看朱久兴律师的回答

朱久兴律师 上海-徐汇区 上海英恒律师事务所

  • 辞职一般有三种情形：
    1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
    2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
    3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

    1个月前

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