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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

教师实习期间离职索要赔偿金，合同中没有写明，人事说按（教职工管理离职管理办法）执行

是老师是事业单位编制的（报备员额内用人）

查看孙侠律师的回答

孙侠律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 你好。如果你单位属于违法解除劳动合同，那么根据《劳动合同法》中的规定，你是可以要求单位支付你经济补偿金的。具体的金额为：你在本单位工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不足1年的，超过6个月按1年计算，不足6个月的支付半个月工资的经济补偿金。而且你单位属于违法解除劳动合同，那么你单位应该支付你2倍的经济补偿金。
    另外，经济补偿金的支付与否，跟你写的辞职原因没有关系，只要是事实上是用人单位违反劳动法规定的情形发生了，即你说的未及时支付你加班费，你要求解除劳动合同就可以获得经济补偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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