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我干饿了么外卖员，10月21号入的职，当时有新人政策单价还不错，离过年还有100天左右，就想着干三个月再回家过年，但是合同是90天后才能离职，现在已经100天了，我在第90天提出申请离职，快过年了，本想着有年假可以请，正好过渡30天后正式离职，现在他跟我说不作数，到年底腊月29才有年假，我气不过，我想投诉他，然后我就想问问，提交离职申请了还有必要待在公司继续工作吗，这是我该履行的义务吗，我在安徽。
方义律师 安徽-合肥 北京德恒（合肥律师事务所）
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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