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产假后我跟单位申请继续休假,目前尚在哺乳期。单位原来说准假,让我写申请,申请写好以后,单位又说审计在检查,不可以给假了,如果我再不上班单位就要解雇我,我想如果解雇我也行,但直到现在我也没被解雇,今天群里发的工资表上显示我是申请休假,但一分工资和五险一金也不开了,这样合理吗
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