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+Sissie

辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

¥30.00

产假后我跟单位申请继续休假,目前尚在哺乳期。单位原来说准假,让我写申请,申请写好以后,单位又说审计在检查,不可以给假了,如果我再不上班单位就要解雇我,我想如果解雇我也行,但直到现在我也没被解雇,今天群里发的工资表上显示我是申请休假,但一分工资和五险一金也不开了,这样合理吗

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杨明律师 辽宁-沈阳 辽宁滳德律师事务所

  • 34"

    1个月前

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    1个月前

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    1个月前

  • 我现在认可单位解除劳动合同,的确是我没法上班,但是单位现在不提解雇我的事情,工资表上把我按继续请假算,那这样的话我就还是单位员工,那单位是不是应该继续给我基本工资缴纳五险一金呀。单位具体对病假和事假怎么处理我不清楚,我们单位根本没有人事部门,虽然是事业单位,但我们属于派遣人员,很多细则不清楚。

    1个月前

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    1个月前

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