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我是一家用人单位公司，因一位设计师助理私自离职公司未发放3月份工资，被此员工告到劳动局，被劳动局通知携带相关证件去仲裁接受调查，请问下，我去后需要注意些什么吗？或者这次调差内容会涉及到公司的一些别的东西吗？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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简介：为当事人防范、规避风险，提供多渠道、高效率、操作性强的
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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