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公司恶意降薪调岗逼迫员工离职，未沟通未经员工同意就直接发调岗通知，我不接受，要与公司解除合同，可以要求赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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