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门店实际上属于公司,由公司运营,但是用某个员工的名字注册的成经营部的营业执照,如果发生劳动纠纷,请问公司可以规避风险吗?如果不能,公司需要承担什么责任呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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