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河北-邯郸劳动工伤1个月前

你好！本人是河北省邯郸市人，现就职于陕西省宝鸡市某企业，2020年12月26日休假回家，因河北疫情突然严重，接单位通知凡河北籍员工一律不许回单位，正常上班时间另行通知。请问企业正式职工疫情期间，企业应不应该支付工资，支付多少，国家有没有相关规定或标准？谢谢！

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郭志昆律师 河北-邯郸 河北浩博律师事务所

  • 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    1个月前

值得一听

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