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天津-蓟州区劳动工伤1个月前

你好 我是做信息流广告的 在一次失误操作后 跑飞了两万块钱 公司让我承担一半 但是入职并没有签署任何合同 和并不明确现已是否转正式员工 这钱我是否要进行赔付呢

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张玥律师 天津-南开区 天津融耀律师事务所

  • 《劳动合同法》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    1个月前

值得一听

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