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本人2020.10.21入职到现在,今天通知被辞退,试用期两个月,已转正。辞退原因为公司年底为节约成本,故裁员。补偿方式是10天的工资(不知道是按基础工资算还是实发工资算),另入职到现在合同都没有给到我手上,离职后去询问说是会给。请问合理吗,入职后未给劳务合同是否会有赔偿?
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