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在休产假期间，公司代缴了个人部分的社保，现在宝宝太小，还要吃母乳，只能在家带孩子，所以就辞职了。现在公司财务告知我，休产假期间，公司代缴社保里面，个人那部分，必须打给公司。之前都是公司交一部分，另一部分从每个月工资里面扣，休产假没有工资，公司就垫付了，问题是垫付并未通知个人！请问，这部分钱需要补给公司吗？财务说如果不交还要通过法律起诉，合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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在职研究生学历，从事公安工作12年，律师执业20年。以客户至
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毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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