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请教你个问题，女职工劳动保护特别规定中规定，女职工在哺乳期有一个小时候的哺乳时间,这一个小时是算上班时间吗？如果用人单位对这一个小时需要扣工资，合理吗？
在孕期是明确了产检时间算上班时间，但是哺乳期的一个小时假并没有要求说算上班时间
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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18年审判机关从业经历，15载法官任职经验，1颗真诚的心，必
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