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我于1999年在公司上班，1999年至2008与公司签订了劳动合同，并缴纳社保。2009年1月至2011年因为公司搞内部人员承包公司销售门市，我承包了门市，承包期间停薪留职，社保费用由我承担缴纳。2012年1月，承包期满，我返回公司上班，因与公司签订了自愿不缴纳社保的保证书为由，从2012年至2020年12月，共8年，公司未与我签订劳动合同，所有保都未缴纳。2021年1月19，我书面提出申请与公司签订劳动合同，于2021年1月20日与我签订劳动合同，公司从3月份为我开始缴纳社保。请问，我从2012年至2020年在公司上班，但未签订劳动合同，我应该怎么办？望回复为谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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执业特点：法学功底深厚、思维严谨、工作踏实，办案经验丰富，以
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毕业于国内知名法学院，曾在国有大型企业500强公司任职多年，
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