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吉林-长春劳动工伤1个月前

本人在一家游戏公司工作,问题如下
1:虚拟招聘,面试时候说没有加班,没有业绩要求,工作内容仅限于电话到访,然实际工作与面试不符
2:最开始要求每天电话量为一定数额,本人每天持续完成,因他人未完成,要求本人协助他人完成公司的业务要求,公司强制要求加班
3:后续要求每天用户注册量为5,本人至今为止皆完成,然1月24日,因本公司代理游戏为四个,本人完成情况如下,24日a游戏注册量为3,b游戏注册量为2,此前每个游戏加在一起5个即可按时下班,然24日,公司以今日仅邀请过a游戏玩家为由,要求强制加班,并且此前公司表明可以让老玩家邀请朋友玩游戏,并可以算作注册量,本人便联系老玩家,邀请朋友,然公司以此理由予以辞退本人

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李胜双律师 吉林-长春 吉林享和律师事务所

  • 劳动争议仲裁委仲裁,要加班费和赔偿金

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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