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权利受到损害怎样界定?2019年l月1日单位在我本人没提申请和签字,也没人社部门社保令的情况下,擅自发我一张退休令。说我是特殊工种必须提前退休。我告诉他企业没资格在没有社保令的情况下让我退休,我只主张50岁退休。我认为50岁不给我办退休才损害我的权利。在这之前单位是自欺欺人,而且他才是利益受到损害方,因为他得赔我工资。我这样主张可以吗?
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