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你好，一工厂9要求员工加班，不加班的贴通知说罚款，具体罚多少没说，这种构不构成威胁员工加班，而且每天工作已经到达十一小时，早上7:00上班，下午18:00下班，中午吃饭时间只有半个小时，没有休息日，要休息还要请假，而且噪音环境下，已经有员工耳朵听力出现问题，并没有给员工发放相应的保护用具。
郭亮云律师 重庆-江北区 重庆憬谦律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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执业以来擅长民商事类案件(含合同纠纷、债权债务、损害赔偿、股
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柯军，毕业于安徽大学法学专业，曾任职于公安机关从事警察工作。
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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