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北京-大兴区劳动工伤1个月前

请问加班调休可以不跨年吗？劳动法有特别的规定吗？

查看李建成律师的回答

李建成律师 北京-朝阳区 北京博善律师事务所

  • 劳动法中关于加班时间算调休的规定：
    1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;
    2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休.
    根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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