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新疆-乌鲁木齐劳动工伤1个月前

本人2020年4月7日入职维泰九项目部,当时人事告知我试用期工资2500元/月,之后4500元/月。工作没多久听从领导安排到维泰房建帮忙,工作得到了领导的认可。由于项目部为施工单位,从7月至今半年多未发工资,目前只收到前3个月试用期工资。我于今年1月7日到项目部清算工资得知,我的工资一直按试用期2500元/月,当我找人事核实时告知我早在2020年5月项目部发布了新的薪资标准,每3个月长500元,而我因为借调没人通知。找了一个星期的领导,今日项目经理打电话通知我结算工资,最后的结果是7-9月3000元每月,

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李玉萍律师 新疆-乌鲁木齐 新疆仕诚律师事务所

  • 入职时有没有签合同针对工资这一块进行约定,如果有合同那就让他们按合同约定支付工资。
    如果没有签合同那有没有证据证明你所说的属实,有证据的话可以劳动仲裁。
    如果既没有合同也没有证据,那就先想办法找证据,找不到的话就没办法了

    1个月前

  • 我与当时应聘我的人事有聊天记录 她也承认了当时承诺的4500 只是她说这是19年的制度 2020年5月制度变了 但是没有告知我 今天人事让我把工资结算了 没有理由我被辞退了 律师劳动仲裁能赢吗

    1个月前

  • 如果你所说的属实的话,那么仲裁赢得可能性比较大。招你的人事如果愿意作证最好

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95623人收听

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