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河南-洛阳劳动工伤1个月前

￥9.90

老师好，职工未与单位签定劳动合同要求双倍工资赔偿有无时效性，职工已工作2年多，目前还在职。谢谢

查看钟景前律师的回答

钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所

  • 你好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    如果您需要律师帮助，可以通过我们团队微信详细说明情况，或者直接电话咨询我。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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