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我所在单位为幼小衔接幼儿学校，担任教师职务，用人单位与我签约为两年，签约后送我去培训，要求再合同期内离职需要付培训费两万块，可当时面试时用人单位说合同签一年，签合同时则变为两年。其次要求我们离职必须赔款5000快保密费，用人单位也曾口头承诺工作6-12个月可以提出离职并不需要赔培训费用，并且培训费用才几百块，我想问问我现在离职需要赔培训费和保密费吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来，专注公司法及相关专业业务，遵守律师执业道德和执业
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2004年加入中国共产党，毕业于山东大学法律专业。1997年
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专职律师，具有高级企业人力资源管理师、高级心理咨询师资格。从
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1997年6月至2006年6月先后在山东大学法学院法学专科及
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