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绿化公司和我签订了一年的劳动合同。时间是2020年6月~2021年5月30号。1月份公司老板以公司现在没有活儿干为理由想终止合同？我觉得。公司老板属于违约，找他理论没有结果。后来我又去到劳动仲裁争议委员会。劳动仲裁说我们是无效合同，因为我超过60岁了不给受理。请问律师公司老板。明知道这合同是无效。还和我们签订他们不属于欺骗吗？应当负什么责任？
郑世红律师 浙江-宁波 浙江海泰律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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