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我在企业工作了13年，也就是在2014年刚好工作10年的时候，公司跟我签了一份5年的固定期限合同（当时没有签无固定期限合同）。那我想问2019年到期后公司会不会以我2014年没有签无固定期限合同，到期后提前一个月不续签而逃避赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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