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律师你好，我们公司相当于一个培训公司，所谓的项目就是另外一家公司，然后这两家公司直接不知道是什么关系，我们是被派遣到项目上的，然后签合同的时候收取了我们每个人9800的违约金，承诺3个月返回清，最后一个返还日是2月25日。但是2月25日本身是返回3800，结果返回了800。我们是想着等违约金发了再给公司说辞职的，然后给项目上是26号沟通好，说不去的。给公司说的是26号返回。现在公司说项目给他们开了10000元违约金，需要我们承担赔偿。下面这是公司发给我们的邮件。
针对**项目
***二人屡次严重违反公司以下规定：
1：自上项目后煽动项目其他工程师对公司一再提出无理要求，无中生有要求公司增加额外出差补助，对项目稳定造成严重影响，用该手段尝试增加基本薪资。
2：***年前1月17日自行离开项目，并且期间没有跟公司知会，还天真的若无其事的照常每周给公司发周报，自认为公司毫不知情, 需承担擅离职守之过。
3：此二人年后跟公司确认2月26日返回项目，实则没有，其行为伪造出工事实，造成项目严重投诉并向公司开出10000元现金违约单。
现公司决定给予此二人除名处理，即日生效！并且按照合同约定工程师因个人原因违反公司、项目规定，产生的所有损失由个人承担，故每人处罚现金5000元！请该两位员工7个工作日内前往公司办理相关手续，其违约责任按照合同严格执行，逾期公司将不予办理离职证明，并有权由公司律师向相关司法部门提出诉讼！
其他工程师请引以为戒，国有国法家有家规，对于一切不按规章制度办事，公司绝不姑息，必将严肃处理。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
昌文君，男，汉族，生于1981年3月，四川师范大学本科毕业，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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